Fortalecer a unidade para novas conquistas 

O Sindicato dos Comerciários de Belo Horizonte e Região (SECBHR) participou, entre os dias 25 e 28 de agosto de 2026, do Seminário de Negociação Coletiva 2027, promovido pela Fecomerciários, um importante espaço de discussão, troca de experiências e preparação das entidades sindicais para as negociações e os fechamentos das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) do próximo ano.

Antecipar esse debate é uma estratégia importante para o movimento sindical. Uma Convenção Coletiva forte não começa a ser construída apenas em meio à Campanha Salarial. Ela começa antes, com organização, conhecimento da realidade da categoria, troca de experiências entre os sindicatos e, principalmente, com a construção de unidade em torno das pautas que interessam aos trabalhadores.

Durante o seminário, foram apresentadas e debatidas cláusulas consideradas relevantes, possibilitando que as entidades conheçam experiências de diferentes negociações e avaliem propostas que possam servir de referência e inspiração para as CCTs de 2027.

Para o SECBHR, compartilhar conquistas e experiências bem-sucedidas é uma maneira concreta de fortalecer todo o movimento sindical. Uma cláusula que representa avanço para trabalhadores de uma determinada região pode inspirar novas reivindicações em outras bases. Da mesma forma, problemas comuns podem e devem gerar estratégias e respostas construídas coletivamente.

Somar forças para negociar melhor

A negociação coletiva é uma das principais ferramentas dos sindicatos para proteger direitos e conquistar avanços. Por isso, chegar à mesa de negociação com uma pauta consistente, construída a partir da realidade dos trabalhadores e fortalecida pela experiência de outras entidades, amplia a capacidade de atuação do movimento sindical.

O SECBHR entende que é preciso avançar cada vez mais na construção de pautas articuladas e objetivos comuns, respeitando as particularidades de cada categoria e região, mas buscando transformar boas experiências em conquistas que possam alcançar um número cada vez maior de trabalhadores.

Unificar conquistas é somar forças. E somar forças significa construir sindicatos mais preparados, negociações mais fortes e CCTs com cláusulas cada vez mais efetivas.

A participação no Seminário de Negociação Coletiva 2027, portanto, vai muito além da presença do Sindicato em um evento. Ela faz parte da preparação para as próximas negociações e da busca permanente por instrumentos capazes de ampliar a proteção e os direitos dos comerciários de Belo Horizonte e Região.

Combate ao assédio moral e eleitoral nos locais de trabalho

Outro tema debatido durante o seminário foi a necessidade de combater o assédio moral nos locais de trabalho e, especialmente neste período de eleições, o assédio eleitoral. O SECBHR está empenhado nessa luta e reforça que nenhum trabalhador pode ser ameaçado, constrangido ou pressionado em razão de suas escolhas políticas. O voto é secreto, consciente e livre.

O Sindicato está preparado para orientar a categoria, prevenir violações, acolher trabalhadores e encaminhar denúncias aos órgãos responsáveis. Quem sofrer ou presenciar assédio eleitoral deve preservar as provas e denunciar. As Centrais Sindicais disponibilizam um canal em que a denúncia pode ser registrada, inclusive com o envio de provas, de forma segura e anônima.

DENUNCIE O ASSÉDIO ELEITORAL:
Acesse o canal de denúncias das Centrais Sindicais.

Fim da escala 6×1 e redução da jornada

O fim da escala 6×1 e a redução da jornada também estiveram entre os temas debatidos no seminário. Para o SECBHR, essa é uma das grandes bandeiras atuais dos trabalhadores, especialmente no comércio, onde a jornada de seis dias de trabalho para apenas um de descanso ainda faz parte da realidade de milhares de comerciários.

O Sindicato está empenhado nessa mobilização, ombro a ombro com o movimento VAT – Vida Além do Trabalho, com o Plebiscito Popular por um Brasil Mais Justo, com a UGT e com o movimento sindical brasileiro, defendendo o fim da escala 6×1, com redução da jornada e sem redução dos salários.

Agosto Lilás: enfrentar a violência contra a mulher é tarefa de todos

O seminário também abriu espaço para uma pauta que o SECBHR considera fundamental: o enfrentamento à violência contra a mulher e ao feminicídio. O debate ganha ainda mais significado por acontecer durante o Agosto Lilás, campanha nacional de conscientização e mobilização pelo fim da violência contra as mulheres, ligada à Lei Maria da Penha, que completa 20 anos em 2026.

Para o SECBHR, essa não é uma luta apenas das mulheres. As mulheres têm enorme representação na categoria comerciária, constituem uma força fundamental no mundo do trabalho e representam mais da metade do eleitorado brasileiro. Neste ano de eleições, terão novamente papel decisivo no exercício da cidadania e na defesa da democracia.

Combater a violência contra a mulher e o feminicídio é, portanto, responsabilidade de toda a sociedade. Homens e mulheres precisam estar unidos para enfrentar um mal que não pode ser tolerado, relativizado ou silenciado. A violência precisa ser denunciada, as vítimas protegidas e os responsáveis rigorosamente punidos.

O Sindicato reafirma, assim, uma bandeira que já está presente em suas mobilizações: nenhuma forma de violência contra a mulher pode ser aceita, e o enfrentamento ao feminicídio é uma tarefa de todos nós.

Um seminário voltado aos desafios da negociação coletiva

Ao longo dos quatro dias, o Seminário de Negociação Coletiva 2027 reuniu debates jurídicos, econômicos e sindicais diretamente relacionados à atuação das entidades e à preparação das próximas negociações. Entre as mesas e temas discutidos estiveram:

• Decisão do STF sobre o ônus da prova na responsabilidade subsidiária da Administração Pública e seus impactos para as entidades sindicais;
• Terceirização, pejotização, uberização e outras formas de contratação, com seus desdobramentos para o enquadramento sindical;
• Ações coletivas e instrumentos processuais, incluindo ação popular, ação individual trabalhista, ação civil pública, ação civil coletiva, arbitragem e mediação;
• Financiamento e custeio sindical, direito de oposição e repercussões do Tema 935 do STF;
• Negociado x legislado e validade das normas coletivas, a partir do Tema 1046 do STF;
• Assistencialismo sindical, homologação obrigatória de TRCT, Comissão de Conciliação Prévia e suas repercussões jurídicas e práticas;
• Fim da jornada 6×1 e redução da jornada, balanço das negociações e situação da categoria, incluindo remuneração, emprego e outras questões;
• Discussão e elaboração da pauta de reivindicações para a data-base de 1º de janeiro de 2027, por meio de trabalho em grupo entre as entidades participantes.

A programação reuniu formação jurídica, análise da conjuntura e construção prática das próximas negociações, encerrando-se no dia 28 de agosto com as considerações finais da Federação e a entrega dos certificados.

Mais unidade para construir novas conquistas

O Seminário de Negociação Coletiva 2027 reforçou a importância de ampliar os espaços de diálogo, formação, troca de experiências e construção conjunta entre as entidades sindicais.

Para o Sindicato dos Comerciários de Belo Horizonte e Região, eventos como esse precisam acontecer cada vez mais, aproximando sindicatos, compartilhando experiências e permitindo que conquistas alcançadas em uma negociação possam inspirar avanços em outras.

Fortalecer a unidade não significa apagar as particularidades de cada entidade ou de cada base. Significa compreender que existem desafios comuns e que, diante deles, trabalhadores organizados e sindicatos alinhados têm muito mais força para negociar, resistir e avançar.

Esse alinhamento será fundamental na preparação para 2027. Quanto mais cedo começarmos a discutir as pautas, conhecer experiências positivas e identificar reivindicações comuns, melhores serão as condições para buscar CCTs mais fortes, cláusulas mais efetivas, direitos preservados e novas conquistas para os comerciários de todo o estado.

O SECBHR seguirá presente nesses espaços, participando dos debates, apresentando propostas, compartilhando experiências e fortalecendo a unidade sindical.

Porque somar forças entre os sindicatos é fortalecer a capacidade de negociação e transformar a unidade em novas conquistas para os comerciários de Belo Horizonte e Região e de todo o estado.