Evento reuniu lideranças sindicais, autoridades e especialistas para debater o fim da escala 6×1, a saúde mental no trabalho, os desafios do sindicalismo e novas tecnologias e soluções para as entidades sindicais.

O Sindicato dos Comerciários de Belo Horizonte e Região participou, no dia 11 de novembro, do SindiMais 2026, realizado no Novotel São Paulo Center Norte, na capital paulista. O encontro reuniu dirigentes sindicais de diversas categorias, autoridades dos poderes Legislativo e Judiciário, empresários, especialistas e profissionais de diferentes áreas para debater temas relacionados ao mundo do trabalho, às relações trabalhistas e aos desafios atuais do movimento sindical brasileiro.

A programação contou com cinco painéis de debates, além de uma Feira de Negócios integrada à estrutura do evento, com apresentação de tecnologias, serviços e soluções voltadas à gestão e ao funcionamento das entidades sindicais.

Entre os principais assuntos discutidos estiveram os rumos das relações de trabalho no Brasil, as decisões do Supremo Tribunal Federal (STF), o papel do Congresso Nacional, os impactos do chamado Custo Brasil sobre a economia e o emprego, a modernização das entidades sindicais, a saúde mental dos trabalhadores e os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

O fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho estiveram entre os temas de maior destaque, sendo abordados praticamente em todos os painéis, o que demonstrou a centralidade dessa pauta nos debates atuais do movimento sindical brasileiro.

A discussão ganhou especial relevância com as exposições do ministro do STF, Gilmar Mendes, e do presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta, que apresentaram suas perspectivas sobre o tema, contribuindo para esclarecer como o Judiciário e o Congresso Nacional enxergam o debate sobre a jornada de trabalho e seus desdobramentos no país.

A programação reservou, ainda, um painel específico para o tema Fim da Escala 6×1 e o Futuro do Trabalho, que abordou a redução da jornada, seus impactos econômicos, a produtividade, o emprego e o papel das organizações sindicais na construção de melhores condições de vida e trabalho.

Outro debate de destaque, O Sindicato do Futuro: Estratégias para Atrair, Conectar e Ser Escolhido, discutiu a necessidade de fortalecer a representatividade sindical, modernizar a comunicação e ampliar a conexão das entidades com as novas gerações de trabalhadores.

A saúde mental e as condições de trabalho também tiveram espaço de destaque na programação, com o painel Saúde Mental, NR-1 e Riscos Psicossociais. O debate abordou os impactos dos riscos psicossociais nos ambientes de trabalho, como o assédio, a sobrecarga e as situações de estresse ocupacional, além das responsabilidades das empresas na prevenção desses problemas e da importância da atuação sindical na defesa de ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.

A discussão também destacou os desafios relacionados à aplicação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), especialmente quanto à identificação e à gestão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, tema que ganha relevância nas negociações coletivas e na atuação das entidades sindicais.

O encontro contou também com a participação do presidente da Força Sindical, Miguel Torres, do ex-ministro e ex-presidente da Câmara Aldo Rebelo, além de desembargadores da Justiça do Trabalho, juristas, jornalistas, empresários e especialistas em relações trabalhistas.

Conhecimento, inovação e novas soluções para a ação sindical

Para o Sindicato dos Comerciários de BH e Região, a participação no evento representou uma oportunidade de atualização, troca de experiências e ampliação dos conhecimentos sobre questões que envolvem diretamente a organização e a atuação das entidades sindicais.

Um dos momentos importantes da programação foi a Feira de Negócios, que reuniu, no próprio espaço do evento, empresas de diferentes segmentos que desenvolvem produtos, serviços e tecnologias voltados ao movimento sindical.

Nossa delegação presente no SindiMais 2026 percorreu os estandes de diversas empresas das áreas de gestão, sistemas, benefícios, cobrança, soluções financeiras e outros serviços relacionados à atividade sindical. O contato direto com as equipes técnicas e comerciais permitiu conhecer melhor o funcionamento de ferramentas e soluções que vêm contribuindo para modernizar a estrutura, aprimorar a gestão e ampliar a capacidade de atuação das entidades sindicais diante dos desafios do presente e do futuro.

As conversas também possibilitaram aprofundar conhecimentos sobre diferentes produtos e serviços, esclarecer dúvidas e identificar oportunidades para o desenvolvimento de novos projetos. Muitas das soluções apresentadas poderão, futuramente, ser incorporadas ao cotidiano do Sindicato ou contribuir para a construção de novos benefícios e avanços em acordos e convenções coletivas de trabalho.

Mais do que conhecer novas tecnologias, essa experiência permitiu identificar possibilidades concretas de inovação, tanto para a organização administrativa e financeira, a comunicação e o atendimento aos trabalhadores quanto para a ampliação dos serviços e benefícios oferecidos à categoria comerciária.

O presidente do SECBHR, João Periard,  destacou a importância de acompanhar as transformações do mundo do trabalho e conhecer experiências que possam contribuir para o desenvolvimento de novos projetos.

“Participar de eventos como esse é uma grande oportunidade de nos conectarmos com o que há de mais moderno na área sindical e com as pautas mais relevantes do momento. É uma forma de ampliar os horizontes do conhecimento e da nossa ação sindical. Tivemos contato com novas experiências, tecnologias e soluções, além de muitas ideias que poderão contribuir para projetos futuros do nosso Sindicato”.

Integração e troca de experiências com outras categorias

A participação também proporcionou encontros e conversas com companheiros do movimento sindical de Belo Horizonte e de diferentes categorias profissionais, entre elas trabalhadores dos setores de produtos de borracha, químicos, administradores e transportes rodoviários.

Esses contatos permitiram compartilhar experiências, conhecer diferentes realidades e fortalecer as relações entre entidades que enfrentam desafios comuns na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores.

A troca de informações sobre práticas de gestão, organização sindical, negociações coletivas e serviços oferecidos pelas entidades também contribuiu para ampliar as perspectivas de atuação do SECBHR.

Fortalecer o presente e preparar o futuro

A presença do SECBHR no SindiMais 2026 faz parte do esforço permanente de atualização e qualificação da atuação sindical, buscando novos conhecimentos, experiências e ferramentas que contribuam para fortalecer a organização e a representação dos comerciários de Belo Horizonte e Região.

Em um cenário de transformações nas relações de trabalho, avanços tecnológicos e novos desafios para a organização dos trabalhadores, fortalecer os sindicatos exige conhecimento, capacidade de inovação, unidade e compromisso com a defesa dos direitos trabalhistas.

A participação no encontro contribuiu para ampliar essa preparação, trazendo novas ideias e perspectivas para o Sindicato dos Comerciários de Belo Horizonte e Região, tanto na defesa das pautas e reivindicações da categoria quanto no aprimoramento de sua estrutura, gestão, serviços e benefícios.

Conhecer novas experiências, acompanhar os grandes debates nacionais, identificar soluções para o fortalecimento da entidade e estreitar os vínculos com o movimento sindical são passos importantes para enfrentar os desafios do presente e preparar as lutas e conquistas do futuro.